Salário Emocional
O “salário emocional” representa o envolvimento dos colaboradores na escolha de parte dos benefícios que empresa lhe oferece.
O sucesso da componente de “salário emocional” na satisfação dos colaboradores depende dos benefícios colocados à disposição das suas escolhas se adaptarem às suas reais necessidades.
De facto, os colaboradores têm necessidades diferentes em cada etapa da sua vida.
Benefícios diferentes permitem a escolha de um “salário emocional” adaptado a cada um.
O FLEXBEN® apoia as empresas na seleção desses benefícios e a plataforma web que disponibiliza facilita a sua gestão administrativa.
O sistema FLEXBEN® permite a implementação do conceito de “Salário Emocional” e proporciona vantagens claras:
- Possibilidade de escolha de acordo com as necessidades individuais;
- Maior entendimento e valorização dos benefícios;
- Possibilidade de ganhos económicos pela integração em benefícios empresariais atrativos.